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若手社員の声

タカラレーベン東北で働く若手社員の声を聞いてみました。

  • 上田 寛太
  • 蒲澤 友理
  • 増田 博允
  • 阿部 俊之
  • 松下 未来
増田 博允
増田 博允
増田 博允

入社から現在まで、
どのような仕事をしてきましたか。

タカラレーベンで入社し、4月の20日頃に配属となり、その後ビジネスマンとしての基礎であったり、不動産業界に関する基礎知識を身につけていきました。業務としては集客活動中心で行っていますが、最近では徐々に接客も任されるようになりました。接客をしている中で、頭が真っ白になったり、お客様に言いたいことをうまく伝えられなかったりと、失敗ばかりの毎日ですが、先輩方のバックアップもありながら、日々業務に取り組んでいます。

増田 博允

失敗という話しがありましたが、
どのような失敗がありましたか。
またその失敗をどのように乗り越えましたか。

色々な失敗がありますが、最近では、お客様のニーズをうまく汲み取れず、結果その方に合った提案がうまく出来ないということが課題だと感じています。お客様は他社の物件も見ていることがほとんどですが、質問をしても、見ているとは答えてくれず、当社だけ見ているという話になることがあります。しかし実際は他の物件も複数見ていますし、見ているからこそ、それらの物件や見ている間取りなどにお客様の本当のニーズが隠れているものなのですが、そこを聞きだせず、結果ニーズも汲み取れないで提案もぶれてしまう。日々修行だなと感じます(笑)。
結果、スキル面ではまだまだ勉強が必要だと思っていますが、そういった失敗を繰り返しても、メンタル面で乗り越えられるのは、先輩の影響が大きいです。決して甘やかすわけではなく、良いことは良い、悪いことは悪いと、はっきり言ってくれますし、その上でフォローもしっかり入れてくれる。このチームに恵まれているのだなと感じています。

増田 博允

上司や先輩に声をかけてもらって
印象に残っていることは
どのようなことですか。

私は負けず嫌いなので、同期にも負けたくないという気持ちが人一倍強いと思っているのですが、実際は失敗続きで、さすがに気持ちが落ちてしまっていたときに、「競争意識を持つことは大切だけど、それで焦って空回りしてるのは駄目だ。腰をすえて、3~4年後にどうなっているかが大切だから。」と声をかけてくれたのがすごく印象に残っています。言われたときに、すっと心が晴れるような気がして。それからもう一度日々の業務に前向きに取り組めるようになりましたし、結果今では初めての契約もいただき、まだまだ微力ですが、少しずつ先輩方に恩を返していけているのではないかと思っています。

増田 博允

どのような時にやりがいを感じますか。

辛い、難しいというのは当たり前のことだと常々感じています。だからこそ、その難しいところ、辛いところを自然とできるカッコいい存在になりたい、と夢を描くことによって日々のモチベーションを高めています。あと、やっぱり見返りのようなところですが、周囲の友人らよりも給与が高い(笑)。大変だと感じる仕事の先に、しっかりと見返りがあるというのは、働く上での一つの重要な要素であると思います。

増田 博允

タカラレーベンへ入社した経緯を
教えてください。

実は私の実家がタカラレーベンのマンションで、小学生の頃に引っ越したのですが、当時は引っ込み思案でして、あまり友達を作れない、うまく話しができない子どもでした。そんな時に引越しが決まったわけですが、そのマンションはゲストルームなどの共用施設はもちろんのこと、体育館まで併設されている超大型マンションで、子どもながらに、すごいお家だなと感じたことを覚えています。同じマンションに住んでいた子どもたちと体育館で遊ぶ機会もあり、引っ込み思案だった私の性格も徐々に変化していきましたね。その時に、マンションは住むだけのものじゃない、住民の生活も変えていくものなんだなと思いました。このようなマンションをもっと多くの方に知っていただきたいですし、また住む人の気持ちを経験しているのはタカラレーベンの中で大きな武器になるんじゃないかと。そう思って応募をしたというのがきっかけでした。

増田 博允

今考えている将来のビジョンを
教えてください。

まだ具体的にこうなりたいというものを思い描けていない部分はありますが、現段階では、課の次席のような存在になりたいな、という想いはあります。課がピンチのときに、「増田、頼むよ」と言ってもらえるような、頼られるような存在、それでいてしっかりと成果をあげるような、そんな存在になりたいなと思っています。

就職活動中の学生へ一言お願いします。
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